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关于开展企业劳动保障守法诚信等级评价

　　的通知

　　各镇、街道劳动就业社会保障服务中心，各类企业：

　　根据《关于推行企业劳动保障诚信制度的指导意见》（劳社厅发〔2003〕21号）、《重庆市企业劳动保障守法诚信等级评价管理试行办法》（渝劳社办发〔2006〕241号）精神，为进一步推动企业建立与社会主义市场经济相适应的自我规范、自我约束、自我激励、自我发展的劳动保障长效管理机制，树立企业诚实守信的社会形象。经研究，决定开展2015年度企业劳动保障守法诚信等级评价工作，各镇街劳动就业社会保障服务中心指导企业申报，现将有关事项通知如下：

　　一、申报范围

　　本区行政区域内依法成立一年以上，且生产经营活动处于正常状态的各类企业。

　　二、评定标准及等级

　　企业劳动保障守法诚信等级分为劳动保障守法诚信示范企业、劳动保障守法诚信合格企业、劳动保障守法诚信基本合格企业和劳动保障守法诚信不合格企业。具体评定标准及程序详见《重庆市企业劳动保障守法诚信等级评价管理试行办法》（渝劳社办发〔2006〕241号）。

　　三、评定步骤

　　（一）企业自主申报阶段：

　　自本通知下发之日起至2015年6月30日止。

　　各企业对2014年度执行劳动保障法律法规的情况进行自查，向区劳动保障监察支队领取表格，并提供年度书面审查所需资料，申报劳动保障守法诚信等级。

　　（二）审查阶段：

　　2015年7月1日～7月30日

　　由区劳动保障监察支队根据企业提供的书面材料及掌握的企业其他劳动保障守法诚信信息，组织政策法规信访科、区就业局、社会保险局、劳动人事争议仲裁院、社会保险统一征缴中心进行初审初评，并广泛征求各界意见。经综合评价，提出等级评定意见，报区人力资源和社会保障局审核决定。对申报为劳动保障守法诚信示范企业的，报重庆市人力资源和社会保障局审核决定。

　　（三）公示公布阶段：

　　2015年8月1日～8月15日

　　评定结果将在合川区人力资源和社会保障局公众信息网上进行公示。对评定的劳动保障守法诚信示范企业和合格企业，由市人力资源和社会保障局统一在重庆市人力资源和社会保障局公众信息网上公布。最终评定结果将作为劳动保障监察实施分类监管的依据，纳入全市企业信用指标体系和合川区社会信用体系建设，按规定通过重庆企业信用网等向社会公布。

　　四、申报材料：

　　企业需提供的书面审查材料包括（在“bet备用网址365777公众信息网”资料下载区下载附件1、2）：

　　1.《重庆市企业劳动保障年度书面自查表》（附表1）；

　　2.《重庆市企业劳动保障守法诚信等级评价申报表》（附表2）；

　　3.其他需要提交的企业劳动保障守法诚信情况的证明材料（营业执照副本、用工备案手续、劳动合同签订名册、工时审批手续、社会保险等复印件）。

　　五、联系方式

　　地址：重庆市合川区南津街办事处江城大道236号（合川区劳动保障监察支队213室）

　　电话：42757083 联系人：陈涛

　　网站：重庆市合川区人力资源和社会保障公众信息网http://hcld.hc.gov.cn/ 

　　附件：1. 重庆市企业劳动保障年度书面自查表

　　      2. 重庆市企业劳动保障守法诚信等级评价申报表

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　　2015年3月20日